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關于佳峰

About jiafeng
“佳峰”涵義
標識涵義
企業精神
集團口號
企業愿景
品牌標語
核心價值觀
企業使命
八大理念
“佳峰”涵義
山至高處人為峰
     
“佳”是勇敢之人,“峰”是高山之巔。人只要肯攀登,再高的山峰都能征服。一個團隊,只要團結一心,凝聚合力,勇往直前,就能持續超越目標,不斷攀登新高峰。這是“佳峰集團”的取名之道和創業理念。
佳峰英文名Gainhon,提煉自英文Gain與honor的組合(Gain-hon)Gain為“獲得,到達”之意;hon取自honor,意為“榮耀”。 Gainhon的完整含義為:經過企業自身之勤奮實干,借群雄同力之勢勇登高峰,持續超越,獲得榮耀。

 

標識涵義
狼性精神,共贏發展

 

佳峰集團標識是提煉自“浩瀚銀河”的抽象造型,正如銀河系由億萬的恒星組成強大的星河集群,佳峰集團由一雙雙有力的手掌緊密相握,組成堅固、牢不可破的立體金環,擁有超強凝聚力,象征著群雄同力,協同并進,如銀河般兼收并蓄,志高存遠,如旋風般雷厲風行,勢不可擋,勇攀高峰。

高貴的金色代表端莊穩重、熱情向上,金環象征宇宙萬物的變化與循環,寓意著佳峰集團英姿勃發,堅定自信,通過資源整合,為員工打造廣闊平臺空間;通過技術革新,引領行業共贏發展。整個標識傳達了佳峰集團大道無形,浩瀚無邊的發展理念。

深綠色的個性專屬標準字體穩重平和,“佳”字的一撇是環形標識的視覺基因延伸,是一個陡峭的山坡,象征佳峰人“持續超越、勇攀高峰”的進取精神;“團”字為“凝聚合力”的環形設計,寓意著佳峰團隊“目標堅定、團結一致,奮勇拼搏”的狼性精神。

 

企業精神
凝聚合力,勇攀高峰
“凝聚合力,勇攀高峰”包含三個層面的含義:
 
從社會層面而言,“高峰”是行業機會,佳峰集團把“攀登高峰”視為企業的使命和責任,不斷提高核心競爭力,實現穩健發展,永續經營,與員工、股東、合作伙伴、全社會共享優質產品和利益成果,與全行業共贏發展,凝聚技術合力,勇攀行業新高峰。
 
從企業層面而言,“高峰”是戰略目標,佳峰團隊不僅要保持“精誠團結,銳意進取”的狼性戰斗力,更要有敢做敢為的創新和開拓意識,勇往直前,凝聚團隊合力,勇攀發展新高峰。
 
從員工層面而言,“高峰”是個人的職業規劃和人生目標,佳峰人要有“自我超越”的精神追求,勇于拼搏、堅持不懈,“每天都有新進步”,在佳峰集團的廣闊平臺上,凝聚智慧合力,勇攀事業新高峰。
 

 

 

集團口號
以身作則,率先示范
 
 

以自己的行動,體現榜樣的價值;以自己的行動,成為榜樣的力量。

無論在工作還是生活中,不說空話、套話,兌現自己的承諾,對自己的言行負責,以實際行動做出做好的榜樣的證明。

時時處處嚴格要求自己:自重、自省、自警、自勵。

 

企業愿景
創新模式 創造價值
 

品牌標語
精于品位,專于品質
 
佳峰專注珠寶藝術價值和產品質量的提升;專注生活品位和優秀人才的打造:
1、產品層面:品位,首先是指珠寶產品藝術價值愈大,其品位愈高。品質,則是指我們對珠寶產品精益求精的質量追求。、
2、素質層面:品位,是形象的展示,是內在氣質的復出,是人生價值的體驗,是道德修養的內涵,是各種知識的綜合,是人生閱歷的經典。品位既是儒雅的,又是崇高的。品質,指的是佳峰人和佳峰團隊在思想、行為和工作作風上體現的優秀職業素養。
 
 

 

核心價值觀
以人為本、誠信立業、開拓創新、勇敢果斷、眾志成城
 
1、以人為本
佳峰將尊重人、理解人、發現人、塑造人作為人本文化的核心,把員工自我價值的實現,與企業的發展目標相融合,始終強調人與人之間尊重與平等,努力營造和諧積極的工作氛圍,以人的需求滿足、才能發揮、價值實現、生命質量提高作為企業發展的根本宗旨。
 
2、誠信立業
誠信是佳峰集團競爭立足之根,經營發展之本,也是佳峰人做人做事的基本準則。對公司、對同事、對朋友要誠實,老老實實做人;對客戶、對合作伙伴要誠懇,踏踏實實辦事。我們堅信待人以誠信,人不欺我,對事以誠信,事無不成。
 
3、開拓創新
創新是企業可持續發展的關鍵。佳峰相信創新、鼓勵創新,支持挑戰常規,并勇于承擔創新的成本和風險。我們要提倡凡事一點一滴地突破、一個一個地積累,使創新成為習慣,在日益激烈的市場競爭中不斷攀登高峰。
 
4、勇敢果斷
創業是一個艱辛打拼的過程,只有敢作敢為,堅韌不拔方能“勇者無敵”。“果斷”是“敢作敢為、無私無畏、勇于擔當、敢于負責”,是佳峰團隊狼性精神的標簽,體現佳峰人敢于挑戰、奮發有為的“王者風范”。
 
5、眾志成城
團隊的價值高于個人的價值,分工明確,果斷迅速使狼群成為自然界最具威脅力的團隊。佳峰信奉“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們強調團隊是公司核心能力的核心支撐,公司成員必須為完成共同工作密切配合,彼此相互信賴,發揮團隊凝聚和資源凝聚的強大合力,毫不留情地克服工作上的一個個難關,不達目的決不罷休,成為最具戰斗力的狼性團隊。
 

 

企業使命
為員工實現人生價值;為股東創造財富價值。為行業打造生態價值;為社會貢獻責任價值。
 
佳峰認為,機會、人才、技術和產品是公司成長的主要牽引力,企業發展壯大的過程,也是員工不斷為企業貢獻力量的過程。佳峰主張以人為本,傾心營造積極向上的工作氛圍,幫助員工實現個人職業發展和價值提升。
勞動、知識和資本創造了經濟價值,佳峰將通過建立科學化、規范化、動態化的利益分配制度,讓經營者、股東、合作伙伴共享優質產品和利益成果,實現股東投資價值最大化。通過產品的創新設計、新技術的開發應用和產業鏈的延伸布局,打造產業發展新生態,從而促進行業共贏發展,為社會經濟發展貢獻力量。

八大理念
團隊、管理、質量、人才、學習、服務、創新、發展
 
 
1、團隊理念:目標堅定、團結一致、奮勇拼搏、群策群力
釋義:
佳峰人是一個“敢打敢拼,能打硬仗”的狼性團隊。我們必須在確定工作目標后,鍥而不舍,不達目的決不罷休;我們必須對工作中的困難,毫不留情地攻克;我們必須加強組織紀律性,互助合作,配合協調,團結一致,去奪取最終的勝利。
 
2、 管理理念:專業規范、精益求精、雷厲風行,注重效益 
釋義:
聞道有先后,術業有專攻。將事情交給專業的人去做,最大限度激發員工的潛能;對工作成果精益求精,追求卓越;奉行“說到做到,一諾千金,雷厲風行”的工作作風;實現規范化管理和專業化運作,最終達到效率和效益的最大化。做就要做得規范、要干就要干得專業,這是佳峰集團永續經營,穩健發展的基石。
 
3、 質量理念:質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠
釋義:
產品品質是企業的命脈,產品的品質不好,就會失去市場,沒有市場,企業就失去生命。所以,必須視質量如生命,視品質如尊嚴,堅守質量信仰,踐行品質文化,對企業負責,使客戶滿意。要求公司的全體員工樹立良好的品質意識,產品質量高于一切,做徹底的產品主義者。
 
4、人才理念:量才適用、人盡其才、良性競爭、激勵晉升
    釋義:
人才是佳峰最寶貴的資源,也是佳峰永不枯竭的源泉和企業的靈魂。因此,佳峰尊重個人價值,秉承“以人為本”的企業精神,為每一位員工創造一個富有激情與充分施展才華的環境,將專業的事情交給專業的人,各種類型的人才都能在合適的位置為企業發展創造價值。佳峰激勵員工自我超越,為企業發展貢獻力量,并提供多渠道晉升機制,激勵員工勇攀事業新高峰,最終實現企業與個人的良性互動。
 
5、學習理念:孜孜不倦、專注專業、自我提升、實現價值 
    釋義:
學習精神似一臺強勁的發動機,引領著佳峰飛速前進。學習能力是成功人士和成功企業的重要素質,致力于成為學習型組織是佳峰矢志不渝的追求。佳峰將學習當作是一種快樂的工作方式與日常考評制度融入每一個員工之中,在學習中創造財富、學習中完善自我。
 
6、服務理念:全面溝通、全心全意、換位思考、理禮相待 
    釋義:
客戶時刻在我心中,一切為客戶著想、一切讓客戶滿意是佳峰自始自終的服務理念。客戶既包括外部客戶,也包括內部客戶。
換位思考要求我們在工作中要站在客戶的角度上去思考問題,盡可能的把客戶能想到的一些問題我們都要提前想到并做好安排;急客戶所急是要把客戶的事情當作自己的事情一樣對待,積極地去解決。任何時候都要以理服人,以禮相待,將滿足客戶需求擺在第一位。
 
7、創新理念:創新不止,探索不停,持續改進,挑戰常規
    釋義:
佳峰相信創新、鼓勵探索,支持挑戰。創新新技術、探索新模式,提倡凡事一點一滴地突破、一個一個地積累,并將有賴于充滿激情的創新精神,在日益激烈的市場競爭中不斷攀登高峰。
 
8、發展理念:穩健經營,持續增長,資源優化,合作共贏
釋義:
以價值增長為導向,實現主營業務收入平穩健康發展,大力發展多元化業務,持續優化產業結構,實現業務規模增長與價值增長相協調。堅持資源整合優化,倡導協同競爭;在競爭中發展,在合作中雙贏。 
 

 

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